8. 四个技巧,助你变成温柔真诚的夸夸达人

四个技巧,助你变成温柔真诚的夸夸达人

摆脱尬聊:社交高手必修课

先提一个问题:如果你有一个很感兴趣的人,而你和他又不熟悉,怎么做才能最快拉近两个人的距离?

相信会有不少人回答:夸他!

这个世界上,恐怕很少有人能够拒绝他人的认可。

夸赞,代表着尊重认可,而尊重,是人类不可或缺的需要之一。

大家都希望被人认可、被人喜欢,从不断的认同中找到归属感,让自己备受压力的心灵得到安慰。

可为什么有些人的夸奖,温柔真诚,充满了力量;而有些人明明真心夸赞,却让身边的人觉得虚假?

其实,有时候不是诚意问题,而是单纯的技巧问题。

夸赞,是沟通的一部分,同样需要技术、练习、和一定的规律。

人们都喜欢被夸奖,可没有人喜欢拍马屁。

如何称赞对方、拉近和对方的距离,是我们在沟通过程中一定需要学习的功课。

接下来,我们将四个技巧,和对应的具体操作案例。

都是可以立刻上手的方法,即使是小白也可以直接用。

方法一:比起物品,人们更希望自己被夸。

夸赞一个人的物品是很容易拉近人和人距离的方式。

今天我们不妨想想,为什么夸一个人的物品,对方会非常高兴?

比如说,你今天选了一件红色的毛衣,这时候有人告诉你,你的这件衣服很好看。

相信你的心情一定不错,接下来想想,对方这么说让你想到了什么?

很大概率是下面几个可能,或者全部都有:

这件毛衣很漂亮。

这件毛衣很适合自己。

这件毛衣性价比非常高。

这件毛衣非常百搭。

……

注意到了么?这些信息同时指向了一个点:穿着红色毛衣的你。

要么是在夸你衣品好,要么是在强调你会花钱,要么是认可你的眼光不错。

总之,看上去夸的是衣服,实际上真正让人高兴的,是自己被人认可。

这其实就是人类的一个共同的心理特性:虽然没有人能够拒绝赞美,不过赞美物品本身,和赞美自己相比,大家还是更希望被夸的是自己。

在了解了这点之后,我们就可以将夸奖技巧升级。

从简单的夸奖物品,变成更加走心、更能吸引对方和你交流的真诚认可。

举个基础的例子:

同样是看到别人的耳环很好看。

A:你的耳环真好看!

如果是你,你会怎么回复呢?

一般情况下,要么就是「谢谢」,要么就是「我在 xx 买的」对吧。

但如果对方这么夸:

B:你的耳环真好看,和你 xx 的衣服和发型非常搭配,你是自己搭配的吗?

是不是瞬间觉得更加开心了?感觉可以有很多话去说?

比如:我这个是 xx 风格/我是在 xx 搭配的/是啊是啊,这是我专门搭配出来的……

话头一下子打开了,两个人可以讨论的内容会变得非常的多。

为什么会出现这样的情况?

因为前者纯纯的夸奖物品本身,但后者夸奖的不仅是物品,还有当事人的品味。

方法二:要夸就夸,不要画蛇添足

其实很多人不是不会夸人,而是管不住自己的嘴巴。

举一个很简单的例子:

如果有个人告诉你:「你这个人真善良!」你大概率会很开心。

但如果这个人继续来一句:「骗子最喜欢找你这种人了,你小心被骗哦。」

诚然,对方未必是恶意。

但听到这句话,有几个人的心情能好起来呢?

我们总是习惯于在夸人的时候说一些建议,从而展示自己对对方的关心。

可是,建议≠糟糕的暗示。明明是在夸奖对方人品好,非要说一句小心被骗,弄得好像善良的人就很愚蠢一样,那听到的人又怎么会接受自己的善意?

有时候,如果在不确定对方是否能接受的情况下,尽量不要乱提建议,造成画蛇添足的效果。

不说,反而会比多说效果好。

等稍微进步一点,遇到类似的情况,就可以说:

「虽然这个社会有很多别有用心的人喜欢利用别人的善良,可你还是选择坚持,你真是不容易。」

这话有什么意思呢?

第一,认可当事人的善良。

第二,不否认社会的现状,起到了提醒的建议。

第三,也可以引出新的话题——比如对方坚持善行的时候发生了什么事,为什么会做出这样的选择等等。

方法三:换个视角,分分钟发现别人的优点

真诚且聪明的人和我们的差异,还体现在「观察力」。

聪明的人不仅口才好,知道怎么样夸奖对方,也擅长发掘对方的优点,然后表示称赞。

一个很典型的表现是:同样是一个人,这个人身上有不少缺点。

我们可能会说:哎,这个人身上毛病太多了,让我夸我真的做不到,我实在不知道该怎么夸。

聪明的人则会说:这人身上明明很多优点啊,你把那些毛病翻个面,从另一个角度看未必是坏事嘛。

人无完人,真的要挑剔别人的缺点,那实在是太简单了。

而普通人又是人群中的大多数。

普通人的特点是什么?优点可能不那么明显,缺点则不少。

如果真的按照常规的模式,那我们恐怕很难去真诚地欣赏身边的人。

也难怪不少人沉醉于影视剧和小说,毕竟生活中很难遇到完美的人,而完美的人,往往只存在于艺术作品中。

但其实,如果我们学会发掘别人的优点,从积极的角度去看那些负面的信息,那么,我们同样可以像那些聪明人一样,从大把的缺点里,找出各种各样的优点。

优点都找到了,夸人还会难么?

举几个例子:

●这个人比较妈宝:你和你妈妈的关系好好哦,你平时是怎么经营家庭关系、解决代沟问题的呀?对自己的家人都这么关心呵护,你在生活中肯定是个很温柔的人。

●这个人比较任性:你挺有主见的,而且知道怎么样坚持自己的想法,不太会被身边的人摆布,这是一个挺好的习惯。

●这个人比较抠门:你这个人好会克制自己的欲望,别人看到某件物品克制不住想买的时候,你可以克制住。不少人都还没想明白自己适合怎么样的金钱观,感觉你在金钱方面已经有了自己很清晰的认知了。

●这个人比较啰嗦:你很细心啊,会发现很多小细节。

●这个人比较自我中心:你在学校是不是当班干部?感觉很有领袖的气场。

你看,同样的特点,换个角度描述,就变成了夸奖。

既保留了自己的判断,对方听着也很舒服。

当然,说这个并不是要求自己一定要去完全认可对方。

更何况随着时间的推移,谁敢说现在讨厌的人,以后就还是不会喜欢、以后一定利益不相关呢?

给别人一点善意,也是多给自己留一些机会。

不管现在如何不喜欢对方,伸手不打笑脸人,总比当下冲突满满,日后有求于人的时候不得不低头的情况,更有底气和自信。

而这种用相对乐观的角度思考问题的习惯,也换慢慢影响着你。

让你变得更加宽厚、视野更加广阔、心情也会更好。

一个乐呵呵、见识广、又懂得欣赏别人的人,又怎么会被人讨厌?

方法四:背后夸人,和当面夸人一样重要

看到这里,或许你会有这样的困惑:我知道夸人很重要,可是我因为害羞/和对方起了冲突/自己社恐不擅长说话/不确定自己有没有练习好,没办法直接上手去夸身边的人。有没有什么方法,又能让我保持轻松的状态,又可以去夸到别人呢?

的确有。

这也是很多人没有提到,但非常重要的一个技巧:背后夸人。

相信大家多少都有过下文的经历:

和一个人关系很不错,可是在某个阶段发现,对方在私下说了不少自己的坏话。

那一瞬间的心凉和难过,无论用怎样的补偿都难以弥补。

我国提倡中庸和谐,很少有人主张当面争吵。

没几个人愿意正面硬刚,就算说了,惹得别人生气,双方都下不来台。

可是如果什么都不说,自己心里又不舒服。

所以不少人养成了「当面说好话,背后讲坏话」的习惯。

哪怕是看起来亲亲热热的四人宿舍,可能都有五六个群。

人们相信:私下的表现,更能看出一个人的处世理念和态度。

因此,比起当面的评价,背后的议论有时候更容易被人们当成「真话」。

哪怕这个人面上无数次夸赞对方,但凡私下抱怨一下,分分钟被人认为「你看,这个人果然不是很喜欢某某」,遇到好事者,分分钟把话转达过去,然后背上「两面派」的称号。

这是一个东方特色环境下形成的无奈的习惯。

当面说好话,我们总觉得虚伪、客套、没什么意思,听了也不会太当回事。

当面说坏话,害怕吵起来,双方都不舒服。

只能在背地里发发牢骚,却又要担心被人透露出去。

更不用说人性使然,天下基本没有不透风的墙,但凡难听的话说了出去,很大概率会传到当事人的耳朵。

说到此处,估计你会问:你说的这些,和夸人有什么关系?

关系大了去了。

不妨换个思维想想:

既然我们习惯性地将私下的言论当成真话,那如果我们背地里说别人的好话,不是既不用被人说讨好庸俗,还能够凸显自己的真诚么?

这就是我们所提到的:背后夸人。

想要夸人,又不想显得刻意,可以采用这样迂回的方式。

不当面说你多么欣赏这个人,而是私下告诉别人,再通过别人的嘴巴让对方知道你是多么的欣赏 TA。

代入一下,如果你是 TA,听到别人私下给了自己如此高的评价,是不是挺高兴,觉得比当面的客套更加的真诚呢?

具体过程操作如下:

1、找个你们都认识的朋友,口风不太紧的最好。

2、和他闲聊,然后聊着聊着说:「哎,说到 xx,我下面跟你说的你可别告诉别人啊,这个很重要的,说出来我会很不好意思的。」

对方肯定表示没问题,然后回头就告诉别人。

3、紧接着就可以状似随意地聊起你和想夸奖的对象的事,说:「xx 虽然有怎么样的缺点,但是这个人性格如何的好,工作能力如何的强,我们确实有时候会有冲突,但认识这样的人我真的挺开心的。」

这时候可以欲扬先抑,更显真诚,不过不要说太多对方的缺点,说一两个无足轻重的就行了,不然如果说太多,对方会觉得你在故意打压。

记住,重点是夸,不是嘲。

4、静静等待即可。

没有一个人讨厌被夸奖、被认可。

但也没有人希望自己身边全都是趋炎附势的客套人或者伪善者。

背后夸人虽然迂回,不过更加可以满足对方的心理诉求,这样一来,你的认可也更容易被对方记住。自然,就为之后的良好沟通打下了坚实的基础。

前文已经说过了,世上没有不透风的墙。

因此,无须担心当事人听不到你的好话。

更何况,就算对方真的没听到,你同样好处多多。

试想一下,如果你身边有一个人,从不当面夸人,但背后不吝称赞,很擅长发掘别人的优点,你会觉得这个人很傻,还是认为这个人人品高尚、敦厚低调呢?

来,留个「小作业」,大家可以尝试一下:

你和一个领导关系不是很好。

这个领导工作负责,人品不差,但性格非常较真,经常会因为工作问题和同事产生冲突。

如果你想表达对领导的夸赞,你会在私下怎么说?

不妨思考一下。

以上就是可实操、又能帮你在不失真诚的情况下,温柔又贴心地夸别人的方法。

这些技巧不需要你花费大量的时间进行练习,利用碎片时间多看几次,和身边的亲友练习一下,很快就能学会。在这个过程中,也可以多观察观察生活中人缘好、会说话的朋友,看看他们是怎么发现别人的优点,而自己,又可以怎么样举一反三。

没有一个人讨厌被认可,不过夸人和任何一门技能一样,都是需要认真学习才能完成的。因此,千万不要在思维上懒惰,多思考,多想想怎么和自己的说话风格贴合。

慢慢地,你会发现:保持自我和接纳别人,其实一点都不冲突,不需要为了让别人开心而放弃自己的真实,我们完全可以让别人真的喜欢上自己。

最后再送两句话,大家一定要看:

  1. 多看不如一次行动,与其看几百个类似的回答,不如好好研读本文,然后运用到实际中。比如夸赞夸赞自己的父母朋友,爱你的人在得到你的认可后一定非常开心。

  2. 点个赞,同样是真诚地表达夸奖的方式。我得到了你的支持鼓励,会更加努力,然后产出更多优秀的内容回馈你。

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